メンタル労務サポートLLP ハートフル・リンク

グローバルな国家経済の破綻を前にして政治経済の激動が続いている中にあって、中小企業も大企業も民間企業も公的機関でも、経営者・マネージャー・従業員の心の悩み、メンタルな問題が不幸な事態を招いてしまうケースが増えています。

このような問題にすでに直面しているか、あるいはリスクを抱えている皆様を支援する目的で、産業カウンセラーをはじめとする同志により、メンタル労務サポート有限責任事業組合ハートフル・リンク（MRS－LLP：HEARTFULL LINK）を設立しました。

私達は、人も組織も心身ともに健康であるように「転ばぬ先の杖」となり、時には「掛かり付け医」となり、メンタル面も含めて「診断」したり必要に応じて「処方箋」を書き、「継続的健康指導」等の支援をさせて頂きます。

是非、お気軽に声をおかけ下さい。

五十嵐信博の研修プログラムの例 (PDF)
[pdf]管理職向けコミュニケ-ションスキル研修
[pdf]リーダー向けチームビルディング研修

ご相談のうえカスタマイズも可能です

LLP関係者動画

2010年11月24日
岡山県総社商工会議所個別無料相談会

■どんな組織でも真面目な人ほど知らず知らずにストレスを蓄積し、潜在的能力を持った優秀な人が命を絶つような事件が起こるリスクを抱える時代です。
　⇒未然に防ぐにはどうしたらいいか？
■経営者も従業員も経営上問題なくても人に言えない悩みを抱えています。
　⇒自分の仕事に意義と誇りが見いだせないでいることが原因ではないか？
■目先の売り上げや利益目標を一方的に与えられて多忙な日常に埋没し、メンタル面でのケアができていない組織が多い。
　⇒顧客や仕入先、同僚との心の交流を無視して作業だけになっていないか？
■一人ひとりのストレスマネジメントは行っても、組織の「ストレス」には配慮ができない組織が多い。
　⇒組織としての「健康診断」「処方箋」もあるではないか？
■もっとも肝心な経営者の心がぶれることで組織の戦略や行動にバランスを欠き業績にも悪影響が出るケースが多い。
　⇒精神の領域から経営戦略や行動計画が必要ではないか？

メンタル労務サポートLLP ハートフル・リンクは、リスクマネジメントを支援します。